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Texto Completo de la R.M. N° 334-2014-MC.- Aprueban Cuadro para Asignación de Personal Provisional del Ministerio de Cultura

Publicado el jueves, 25 de septiembre de 2014 a las 15:32:00

El día de ayer, 24/09/2014, se ha publicado la siguiente norma en el boletín de El Peruano:

Aprueban Cuadro para Asignación de Personal Provisional del Ministerio de Cultura

RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 334-2014-MC

Lima, 23 de setiembre de 2014

VISTOS, el Informe N° 670-2014-OGRH-SG/MC de fecha 22 de setiembre de 2014; el Ofi cio N° 735-2014-SERVIR/PE de fecha 19 de setiembre de 2014; y,

CONSIDERANDO:

Que, mediante Ley Nº 29565 se creó el Ministerio de Cultura como organismo del Poder Ejecutivo, con personería jurídica de derecho público y constituyendo un
pliego presupuestal del Estado;

Que, mediante Decreto Supremo N° 005-2013-MC, se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Cultura;

Que, la Cuarta Disposición Complementaria Final de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, establece que el Cuadro para Asignación de Personal – CAP y el Presupuesto Analítico de Personal – PAP serán sustituidos por el instrumento de gestión denominado Cuadro de Puestos de la Entidad – CPE;

Que, la Duodécima Disposición Complementaria Transitoria del Reglamento General de la Ley del Servicio Civil, aprobado mediante Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, señala que mediante Directiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR se establecerá la progresividad de la implementación de la aprobación de los Cuadros de Puestos de las Entidades; mientras que la Única Disposición Complementaria Derogatoria de la misma norma, derogó el Decreto Supremo N° 043-2004- PCM, que aprobó los lineamientos para la elaboración y aprobación del Cuadro de Asignación de Personal – CAP;

Que, mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 152-2014-SERVIR/PE, se aprobó la Directiva N° 001-2014-SERVIR/GPGSC “Reglas de aplicación progresiva para la aprobación del Cuadro de Puestos de las Entidades”, que comprende las reglas básicas para la aprobación del Cuadro de Asignación de Personal Provisional – CAP Provisional;

Que, el numeral 4.2 del artículo 4° de la referida Directiva, incluye dentro del ámbito de aplicación de la misma, el caso de las entidades del Gobierno Nacional que se encuentran en operación, pero no cuentan con Cuadro para Asignación de Personal;

Que, el numeral 5.2.2 del artículo 5° de la Directiva N° 001-2014-SERVIR/GPGSC establece que el CAP Provisional es un documento de gestión institucional cuya finalidad es habilitar temporalmente el funcionamiento de las entidades;

Que, asimismo, el numeral 5.5 del artículo 5° de la citada Directiva, señala que la aprobación del CAP Provisional, para el caso de Gobierno Nacional, que incluye a los Ministerios, entre otras entidades, será a través de Resolución Ministerial del Titular del Sector, previo Informe Técnico de Aprobación que emita SERVIR;

Que, mediante el Oficio N° 375-2014-SERVIR/PE, de fecha 19 de setiembre de 2014, la Presidencia Ejecutiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR,  emite el Informe N° 012-2014-SERVIR/GDSRH de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, a través del cual dicha entidad considera pertinente la  propuesta de CAP Provisional planteada por el Ministerio de Cultura, por lo que se recomienda proseguir con las acciones administrativas necesarias para su  aprobación;

Que, con el Informe N° 670-2014-OGRH-SG/MC de fecha 22 de setiembre, la Ofi cina General de Recursos Humanos concluye que el Ministerio de Cultura se encuentra apto para iniciar el trámite de aprobación del CAP Provisional debido a que cumple con los requerimientos establecidos en la Directiva N° 001-2014-SERVIR/GPGSC “Reglas de aplicación progresiva para la aprobación del Cuadro de Puestos de las Entidades”, aprobada por la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 152-2014-SERVIR/PE;

Que, en mérito a las consideraciones expuestas, resulta necesario aprobar el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional) del Ministerio de Cultura, en concordancia con su estructura orgánica vigente;

Con el visado de la Secretaria General, del Jefe de la Unidad de Recursos Humanos, actualmente Oficina General de Recursos Humanos, de la Directora (e) de la Oficina de Planificación y Presupuesto, actualmente Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, y de la Directora General de la Oficina General de Asesoría
Jurídica;

De conformidad con la Ley N° 29565, Ley de creación del Ministerio de Cultura y su Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por Decreto Supremo N° 005-2013-MC; la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, y su Reglamento, aprobado por el Decreto Supremo N° 040-2014-PCM; y, la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 152-2014-SERVIR/PE, que aprueba la Directiva N° 001-2014-SERVIR/GPGSC “Reglas de aplicación progresiva para la aprobación del Cuadro de Puestos de las Entidades”;

SE RESUELVE:

Artículo 1°.- Aprobar el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional) del Ministerio de Cultura conforme al Anexo que forma parte integrante de la presente Resolución.

Artículo 2°.- La presente Resolución y el CAP Provisional que aprueba, serán publicados en el Portal del Estado Peruano (www.peru.gob.pe) y en el Portal Institucional del Ministerio de Cultura (www.cultura.gob.pe), el mismo día de la publicación de la presente norma en el Diario Oficial El Peruano.

Artículo 3°.- La presente Resolución entrará en vigencia el día de su publicación en el Diario Oficial El Peruano.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

DIANA ALVAREZ-CALDERÓN
Ministra de Cultura

Acá abajo, vía el Portal Institucional del Ministerio de Cultura, está el resto de la norma que incluye el texto del CAP Provisional:

R.M. N° 334-2014-MC [TodoDocumentos.info] by César Santiago Flores Huallpa

El documento (cuyo peso es de 13.5 MB) lo puedes encontrar también a través de los siguientes servidores:

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